在生活中,我們有誰可以做到“不抱怨”呢?也許抱怨的世界更美好,因?yàn)椋河行Пг?排除負(fù)面情緒+合理溝通+解決問題。抱怨了,才有解決的可能,如果一味壓抑,時(shí)間-長只能變得對自己毫無信心!
優(yōu)秀的員工,應(yīng)該學(xué)會(huì)有效地抱怨,準(zhǔn)確地反映問題;聰明的老板,應(yīng)該懂得員工的抱怨,及時(shí)解決矛盾;合格的父母,必須了解孩子的抱怨,滿足孩子的合理需求;夫妻之間、朋友之間,只有學(xué)會(huì)抱怨的藝術(shù),相處才會(huì)更和諧;消費(fèi)者熟悉投訴的技巧,才能獲得更周到的商家服務(wù)……總之,掌握抱怨的藝術(shù),才能讓你擁有快樂的生活,讓你更加自尊自信!
《抱怨的技巧》用鮮活生動(dòng)的事例,風(fēng)趣幽默的語言,給你上一堂通俗易懂的“抱怨技”課,教你如何利用抱怨來為成功鋪墊。
你不想變成愛抱怨的討厭鬼,卻忍不住要抱怨嗎?你有五招可以使用:
●抱怨的對象是能夠解決問題的人
●抱怨的對象是愿意解決問題的人
●抱怨的時(shí)機(jī)最好挑選對方有心情聆聽的時(shí)候
●抱怨的地點(diǎn)挑選能保護(hù)談話隱私的地方
●能舉例說明抱怨的事項(xiàng)確實(shí)存在
抱怨是門高深的學(xué)問,抱怨的使用其實(shí)是統(tǒng)御的一種智慧:
●有的放矢——搞清楚你該抱怨什么,抓住問題核心
●找準(zhǔn)對象——向能夠解決問題的入抱怨,不做招人煩的祥林嫂
●一次一事——一次只抱怨一件事
●先贊后怨——合理抱怨之前先贊美,對方更愿意接受
●簡潔抱怨——采用熟悉并且好記的說法,一定要簡潔明了
●重新建構(gòu)——不鉆牛角尖,換個(gè)角度重新梳理,找出切實(shí)的解決方案
掌握抱怨的技巧,才能讓你擁有快樂的生活,讓你更加自尊自信!打開書,張開嘴,改變你的現(xiàn)狀!
與其強(qiáng)求自己不抱怨,不如學(xué)會(huì)抱怨的技巧。
“想要成功就永遠(yuǎn)不要抱怨”、“與其抱怨不如改變”等諸如此類的說法充斥在各種報(bào)紙雜志、勵(lì)志書籍中,也在被各式演說家不停地宣揚(yáng),得到了許多企業(yè)管理者的推崇。
但是,試問一下,我們有誰能做到完全“不抱怨”呢?人總有不順心的時(shí)候:上司的刁難、同事的冷漠、愛情的缺失、世態(tài)的炎涼、人心的狡詐……這個(gè)世界上,人太多,愛太少,苦難忍,錢難賺。很多人都覺得活得累,怎么可能不發(fā)泄一下?
抱怨是人性中的一種自我防衛(wèi)機(jī)制,要完全斷絕的確很難。如果你覺得自己根本無法做到停止抱怨,那么至少應(yīng)該在抱怨的時(shí)候?qū)W會(huì)技巧,讓你的抱怨更有含金量。換句話說,也就是將抱怨當(dāng)作達(dá)到目的的手段,而不是無意義的出氣宣泄。從心理學(xué)的角度分析,抱怨有兩種基本類型:“工具型”和“表達(dá)型”。工具型抱怨者有明確的目的,藉由說出問題,進(jìn)而解決問題。例如母親對小孩抱怨房間太臟,其實(shí)是希望小孩能保持整潔。而表達(dá)型抱怨者則是不吐不快,例如抱怨剛剛超你車的駕駛者等。你不想變成愛抱怨的討厭鬼,卻忍不住要抱怨嗎?你有五招可以使用:
●抱怨的對象是能夠解決問題的人
●抱怨的對象是愿意解決問題的人
●抱怨的時(shí)機(jī)最好挑選對方有心情聆聽的時(shí)候
●抱怨的地點(diǎn)挑選能維護(hù)談話隱私的地方
●能舉例說明抱怨的事項(xiàng)確實(shí)存在
抱怨是門高深的學(xué)問,抱怨的使用其實(shí)就是一種統(tǒng)御的智慧,而不只是個(gè)人情緒的發(fā)泄。駕馭抱怨的人絕對不會(huì)隨便抱怨,只有當(dāng)其所制定的規(guī)矩、原則被破壞時(shí)才會(huì)出手。
還有一種人,雖然也會(huì)抱怨,但卻總是巧妙地把怒氣發(fā)在正確的時(shí)間點(diǎn)上,而且,明顯可見其情緒并未被抱怨所駕馭,反而是他在駕馭抱怨,利用抱怨來促成工作的運(yùn)轉(zhuǎn),排除那些阻擋事業(yè)不順的障礙。
……
馬駿,當(dāng)代備受矚目的年輕作家。美國留學(xué)歸來后,曾一度投身金融業(yè),但高薪并未澆滅作家夢,于是毅然轉(zhuǎn)戰(zhàn)文字,代表作包括三部小說和兩部心理學(xué)紀(jì)實(shí)。現(xiàn)為星期八心理學(xué)俱樂部總督導(dǎo),現(xiàn)代心理學(xué)研究中心研究員,曾多次受邀到全國各地舉辦講座,和社會(huì)各階層進(jìn)行過心靈深處的交流和探索。
第一章 抱怨亦有其自身的價(jià)值——它帶來的不僅是負(fù)面的能量,電有正面的作用
抱怨真的是完全不必要的嗎?
一個(gè)沒有任何抱怨的世界,是否太過安靜了?當(dāng)所有人都對現(xiàn)狀沒有任何不滿的時(shí)候,是否也代表著這個(gè)世界失去了進(jìn)步的空間?
當(dāng)忽然有一天,你的同事、你的伴侶、你的上司不再向你抱怨,你是會(huì)心安理得還是會(huì)忐忑不安?
任何事物都有兩面,抱怨亦有其自身的價(jià)值,它帶來的不僅是負(fù)面的能量,也有正面的作用。
我們應(yīng)該時(shí)而傾訴一下我們的不滿,抒發(fā)一下我們內(nèi)心的不悅,那樣我們會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的另一面。試試看吧,你會(huì)獲得意想不到的收獲,當(dāng)然,前提只是偶爾抱怨一下。
抱怨如空氣,無所不在
1. 適度的抱怨,是一種溝通的機(jī)會(huì)
2. 辨認(rèn)出過度的抱怨,并防止它
3. 該抱怨時(shí)就抱怨——“不敢抱怨”就沒有機(jī)會(huì)送上門來
抱怨可以是金,看你如何發(fā)掘并提煉
1. 怨是禮——物從抱怨中認(rèn)識自己的不足
2. 抱怨是鏡子——意識到抱怨他人等于影射自己
3. 抱怨是臺(tái)階——從別人的抱怨中提升自己
第二章 怎樣讓抱怨更有效?——抱怨的黃金法則
雖然抱怨是生活中必不可少的一種行為,但是多數(shù)人并不會(huì)有效地抱怨,而只是瑣碎地、毫無意義地嘮叨,這對事情的發(fā)展沒有任何作用。
怎樣才能讓抱怨更有效呢?處理抱怨應(yīng)該注意什么呢?
抱怨用語——注意你的語氣
1.可以抱怨,但永遠(yuǎn)別說“你錯(cuò)了”
2.指責(zé)時(shí)不揭他人之短,抱怨時(shí)不道他人之秘
3.不要見人就抱怨——你很可能會(huì)被出賣
抱怨技巧——話到嘴邊繞三圈
1.用無聲的語言和幽默的態(tài)度來表達(dá)內(nèi)心的不滿
2.先贊美再抱怨——事半功倍
3.長話要會(huì)短說——次只抱怨一件事
對他人的抱怨作出反擊
1.對習(xí)慣性抱怨的合理應(yīng)
2. 用溝通解決沖突,用表達(dá)抑制抱怨
3. 勇于承護(hù)責(zé)任,及時(shí)道歉
……
第三章 抱怨效應(yīng)——職場中如何學(xué)會(huì)“有效抱怨”
第四章 抱怨的顧客依舊是顧客——如果碰到巖石,就會(huì)變成浪花
第五章 女人學(xué)會(huì)這樣抱怨,男人會(huì)更心疼
第六章 動(dòng)什么別動(dòng)抱怨的底線
第七章 培養(yǎng)好心態(tài),讓“抱怨”更有含金量
公司的員工對這條建議感到很吃驚,如果顧客想占公司便宜怎么辦?
這個(gè)顧問讓公司從真正抱怨的顧客的角度看待問題。
首先,一般的顧客不知道公司有這樣的政策,所以不用擔(dān)心會(huì)有成群的顧客為了要打折卡而找借口抱怨:其次,如果你給顧客一張打折卡,那就意味著他們會(huì)再次成為公司的顧客,這樣公司就有機(jī)會(huì)提高服務(wù)質(zhì)量,留住這些顧客,并且使他們成為公司最忠誠的顧客。
如果公司以一種懷疑的姿態(tài)來對待抱怨者,那么抱怨者會(huì)馬上反駁;更糟糕的是,顧客會(huì)什么都不說,轉(zhuǎn)而憤怒地離開,但他們會(huì)把這一切告訴他們所有認(rèn)識的人,這樣公司就沒有機(jī)會(huì)為自己辯護(hù)了。
有些抱怨的顧客缺乏社交的技巧,他們抱怨時(shí)會(huì)表現(xiàn)得很不恰當(dāng),他們看起來很緊張、很嚴(yán)厲、很憤怒,甚至有點(diǎn)愚蠢。這時(shí),客服人員一定要注重他們抱怨的內(nèi)容,而不要介意他們的表達(dá)方式。這就需要客服人員把顧客的抱怨看作一份禮物,但不要在意禮物用的是什么包裝紙。
王先生帶著孩子到附近看廟會(huì),在瀏覽攤位商品時(shí),孩子吵著要買一輛大約30元的玩具小汽車,王先生當(dāng)時(shí)沒怎么在意,就買給了他。
可是到了第二天,不知道是孩子的玩法太粗野,還是玩具車的齒輪沒有接合好,車子一動(dòng)也不動(dòng)了。王先生非常無奈,只好笑著安慰一直耿耿于懷的孩子:“沒辦法,這是地?cái)偵腺I的,過幾天再買一個(gè)好的給你!
幾天后,王先生在公司附近的一家玩具店里看到了同一款式的小汽車,就如約再買了一輛給孩子。這一次售價(jià)是35元,比上回貴了些。孩子很高興地玩了起來,可是到了第二天,車子又不動(dòng)了。
王先生在得知孩子的使用方法無誤之后,判斷所買的玩具車是有瑕疵的,于是下班回家時(shí)順道去玩具店理論。結(jié)果,換了一輛新的玩具汽車回來?上攵,王先生的孩子一定非常高興。
……