在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中,不負責任的人,根本無法勝任自己的工作,事業(yè)也不可能獲得成功,“優(yōu)秀”自然也就無從說起。所以,無論面對什么樣的任務,你都要記住自己的責任;無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責,勤勤懇懇、認認真真地對待。
魚躍龍門,憑的是自信和對目標有強烈的渴望,要做就做好。
在職場沉浮多年,早能駕輕就熟地應對工作了,好像該做的事都做了,可你為什么還不是優(yōu)秀的員工?為什么你還在坐“冷板凳”?為什么你只還是一個“小角色”?
先不要憤憤不平,不要抱怨,先看看你是怎樣工作的,從自身找找原因。在工作中,上司交給你某項任務,而你卻首先回答說“無從下手啊”“我不會維修機器”“缺少信息和資料”……好像工作還未開始,完不成任務的種子就已經(jīng)埋下了,而且都是那么“合情合理”、冠冕堂皇。
不用多說了,你不夠優(yōu)秀的原因已浮出了水面——你無法出色地完成工作,是因為你缺少成為優(yōu)秀人物應有的素質,而這也正是許多人不夠優(yōu)秀的“致命傷”。
在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中,不負責任的人,
根本無法勝任自己的工作,事業(yè)也不可能獲得成功,
“優(yōu)秀”自然也就無從說起。所以,無論面對什么樣的
任務,你都要記住自己的責任;無論在什么樣的工作崗
位上,都要對自己的工作負責,勤勤懇懇、認認真真地對待。除此之外,別無選擇。要知道,接受了任務就意味著做出了承諾,就意味著你要“克服困難”去實現(xiàn)目
標。這是作為優(yōu)秀員工必須具備的關鍵素質之一。
了解了這些,你就應該認真反思。從某種程度上講,現(xiàn)在的你是否優(yōu)秀并不是最重要的,最重要的是,明天的你是否優(yōu)秀,并從優(yōu)秀走向卓越。而明天的優(yōu)秀則取決于今天的訓練和培養(yǎng),它需要你從現(xiàn)在開始有計劃地訓練,從點滴中積累,而不要等到明天,做無謂的嘆息。
事實上,任何領域中的優(yōu)秀人士之所以擁有強大的執(zhí)行力,能高效地完成任務,除了上面說到的責任感,還有三點不可忽視:首先是因為他們勤勞,他們所付出的艱辛要比一般人多得多。其次是擁有敬業(yè)精神,這是一種非常重要的職業(yè)品性,能夠幫助你克服工作中任何“不可能”的困難,進而讓你在自己的領域出類拔萃。最后一點也是最重要的一點是自信,它可以幫助你提高自己的能力,創(chuàng)造性地完成自己的工作。
總之,要成為一名優(yōu)秀的員工所憑借的絕不是安逸
的空想,而是踉蹌中的執(zhí)著,逆境中的自信,艱苦中的勤勉和奮發(fā),是在任何環(huán)境中扎實工作的敬業(yè)精神。正
是這些精神,賦予每位優(yōu)秀員工以強勁的工作動力,使他們能夠出色地完成任務。
本的職書期待著能夠幫助讀者認清自己,知道一名優(yōu)秀場人士所應該具備的品質、所應該做的事情,樹立以“責任感”為基礎的思維方式,思考“如何貢獻一己之力”和“如何改變現(xiàn)狀”等成就卓越的關鍵問題。只有真正認識自己,準確定位,才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的質的飛躍。
第一章
永遠快人一步
01搶先一步,先下手為強 / 002
02想別人所未想,做別人所未做 / 005
03變“要我做”為“我要做” / 009
04自動自發(fā),不為問題找借口 / 014
05主動執(zhí)行,不要等人交代 / 018
06主動找方法能讓你脫穎而出 / 022
07擁抱“及時”,遠離“差不多” / 026
08把不可能變成可能 / 031
09以最快的速度搜集信息 / 035
10善于捕捉對工作有用的信息 / 041
001
第二章
有效管理時間,才能成就大事
047
01嚴格遵守時間限定 / 048
02主動創(chuàng)新,主動改變 / 052
03把精力放在最具“生產力”的事情上 / 057
04有效管理工作時間 / 061
05及時發(fā)現(xiàn)問題并報告 / 066
06辦公時間少說多做 / 071
07找到浪費時間的原因,提高工作效率 / 074
08只和“現(xiàn)在”打交道 / 079
第三章
敬業(yè)成就卓越
083
01把敬重自己的工作當成習慣 / 084
02熱情比智慧更重要 / 088
03不要滿足于自己的工作現(xiàn)狀 / 092
04把全部精力放在工作上 / 096
05從小事做起 / 099
06養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣 / 103
07工作不僅僅是為了謀生 / 107
08認真細致,精益求精 / 111
09像老板一樣工作 / 115
第四章
從平凡到優(yōu)秀
119
01把困難當做機會,把危機當做轉機 / 120
02越想放棄的時候,越不能放棄 / 124
03做好自己的分內事 / 128
04沒有目標就不會有高績效 / 133
05尋找自己的最佳位置 / 139
06用心做事 / 143
07獨立思考,做對的事情 / 148
08了解自己的工作,并發(fā)現(xiàn)其中的問題 / 152
09專注專業(yè),講求深度 / 158
10良禽擇木而棲 / 162
11立即去做,絕不拖延 / 166
12夢想少一點,計劃多一點 / 170
13養(yǎng)成終生學習的習慣 / 174
第五章
在優(yōu)秀的團隊中,你會變得更優(yōu)秀
179
01團隊協(xié)作是職場生存之本 / 180
02集思廣益,聽取他人的建議 / 186
03建立自己的人際關系網(wǎng)絡 / 191
04尊重同事,增強合作精神 / 196
05容得下平庸的上司 / 200
06勇敢地承認自己的錯誤與無知 / 203
第六章
責任感成就卓越的人生
205
01責任心使人卓越 / 206
02勇于負責的精神是改變一切的力量 / 211
03熱愛工作,增強自己的責任感 / 216
04推卸責任的人將被淘汰出局 / 220
05不要問公司給了你什么,
? 要問你為公司做了些什么 / 224
06積極地從正面思考問題 / 228
第七章
每個人都是不平凡的
233
01有“智”者事竟成 / 234
02絕美的風光在險處 / 239
03自信是成功的基礎 / 245
04眼光有多遠,成就就有多大 / 250
05你的成功可以預言 / 254
06永不滿足,讓自己變得卓越 / 257