內(nèi)向者將大放異彩的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨！
社恐星人有救了！如果你害怕見(jiàn)陌生人但又由于工作原因不得不與陌生人溝通，如果你想多陪陪家人，不喜歡每天都要社交，請(qǐng)你翻開(kāi)這本書！
全球一流媒體《赫芬頓郵報(bào)》日本版主編、斯坦福大學(xué)客座教授竹下隆一郎總結(jié)了7大社交法則，讓你減少無(wú)用社交，專注自己的生活與工作，同時(shí)又能打造好人脈。
書中介紹了諸如\"三明治法則\"\"咖啡的煩惱 VS 白宮的煩惱\"等一系列實(shí)用又簡(jiǎn)便的方法，讓內(nèi)向者們內(nèi)心豁然開(kāi)朗，原來(lái)，與人建立關(guān)系如此簡(jiǎn)單！
最后，本書教你從關(guān)鍵人脈中，找出能一起共事的人，建立強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，還有更多打造精準(zhǔn)人脈的技巧，讓你在保持社交距離的時(shí)代，不聚會(huì)、少出門，也能與人高效連結(jié)，創(chuàng)造人脈競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)用又容易上手，
內(nèi)向者人群都能從本書所分享的社交要訣中受益！
★竹下隆一郎在斯坦福與硅谷學(xué)會(huì)的7大關(guān)鍵人脈法則，
讓你減少無(wú)效社交，專注自己的生活與工作，同時(shí)又能打造人脈--
�。嗣}不必多，先從找到7個(gè)\"跟自己頻率合拍的人\"開(kāi)始
�。裓"好�。〉恰璡"\"雖然這么說(shuō)……\"當(dāng)口頭禪的人，別浪費(fèi)時(shí)間跟他來(lái)往
�。槐匾灰�(jiàn)面就交換名片，先交談反而能提高親切感
．人脈里，要有能當(dāng)\"專屬教練\"的人，為你提供中肯建議
�。摤F(xiàn)有階層，才能拓展不同領(lǐng)域的重要人脈
�。美肻"紙筆\"把想法具體化，溝通令人深刻，無(wú)意間與人形成連結(jié)
．想突破想法，帶來(lái)改革，要結(jié)交\"微小變革者\(yùn)"
◎ 討厭社交的人，同樣也能擁有好人脈
過(guò)去，拓展社交和人脈大多透過(guò)各式的社交場(chǎng)合，無(wú)差別交換名片，
名片夾塞得越滿，越有成就感，
但有時(shí)明明家里有事或身體已累，怕錯(cuò)過(guò)重要人士，卻不得不應(yīng)酬，
對(duì)于不愛(ài)交際的內(nèi)向人來(lái)說(shuō)，每次社交更是一種折磨。
全球一流媒體《赫芬頓郵報(bào)》日本版總編竹下隆一郎，
自覺(jué)自己是討厭社交的內(nèi)向人，因工作需求，每天要應(yīng)付各種交際。
后來(lái)，他前往美國(guó)硅谷的斯坦福大學(xué)擔(dān)任客座教授，
由于Apple、Facebook、Google、Twitter等全球知名科技公司都位于硅谷，
他努力與投資家、創(chuàng)業(yè)家、工程師等各種人物認(rèn)識(shí)見(jiàn)面，
以為這樣會(huì)對(duì)打造人脈有所幫助，結(jié)果卻是白忙一場(chǎng)。
反觀硅谷人不應(yīng)酬、不招待、不送禮，
但仍然成功與他人打好關(guān)系，建立密切合作，這讓他非常震撼。
◎ 有利內(nèi)向人建立高效人脈的時(shí)代來(lái)臨
竹下隆一郎注意到，社群時(shí)代的改變，讓內(nèi)向人建立人脈更有優(yōu)勢(shì)──
�。^(guò)去得靠主管\"傳承人脈\"，現(xiàn)在只要上網(wǎng)就能連絡(luò)重要人士，人脈變平等
�。郧稗k活動(dòng)、募資必須到處拜托眾人幫忙，現(xiàn)在一個(gè)人在家光靠云端就能達(dá)成
�。畠r(jià)值觀已經(jīng)轉(zhuǎn)移，現(xiàn)在的成功人士間更流行下班不應(yīng)酬，把時(shí)間留給家庭和生活
◎ 內(nèi)向人反而在工作上更有成就
竹下隆一郎曾采訪優(yōu)衣庫(kù)（Uniqlo）創(chuàng)辦人柳井正，得知柳井正是不折不扣的內(nèi)向人，
他幾乎不參加夜間應(yīng)酬，通常工作結(jié)束后就馬上回家，然后在家看書與思考，
由于越懂得深度思考，越能讓心中的想法清晰，讓他也能在工作上大放異彩。
推薦給這樣的人：
√不擅長(zhǎng)交換名片后的交流
√不擅長(zhǎng)參加酒會(huì)和公司的聚會(huì)
√苦于應(yīng)對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的各種信息
√想通過(guò)會(huì)議或商討時(shí)發(fā)揮自己的存在感
√想結(jié)交新的伙伴
[日]竹下隆一郎
《赫芬頓郵報(bào)》日本版主編、斯坦福大學(xué)客座教授
1979年生，慶應(yīng)大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)。
2002年進(jìn)入朝日新聞社，曾擔(dān)任經(jīng)濟(jì)現(xiàn)記者、斯坦福大學(xué)客座講師，2016年起擔(dān)任新聞媒體《赫芬頓郵報(bào)》日本版總編輯。目標(biāo)是成為\"產(chǎn)生對(duì)話\"媒體。
2017年，《赫芬頓郵報(bào)》創(chuàng)立的第5年，達(dá)成了網(wǎng)絡(luò)媒體前所未有的5年即轉(zhuǎn)虧為盈。
2018年達(dá)成每月2,200萬(wàn)網(wǎng)站瀏覽人次。
現(xiàn)正努力擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目《HUFFTALK》的影響范圍。
第1章 內(nèi)向者將大放異彩 精準(zhǔn)社交時(shí)代來(lái)臨
現(xiàn)代四大潮流：人際關(guān)系“倒三角”化、超級(jí)個(gè)體的出現(xiàn)、信息交換的高速化、居家方式的變革??
潮流①??人際關(guān)系“倒三角”化??
潮流②??超級(jí)個(gè)體的出現(xiàn)??
潮流③??信息交換的高速化??
潮流④??居家方式的變革??
面對(duì)自己內(nèi)心的人，更能在商業(yè)上立于不敗之地??
因?yàn)閮?nèi)向，所以更能建立精準(zhǔn)而有深度的關(guān)系 ??
第2章 給內(nèi)向者的七條“斯坦福派”社交法則
為喜歡內(nèi)省的人準(zhǔn)備的七條“斯坦福派”精準(zhǔn)社交法則??
社交法則①??尋找七個(gè)你喜歡的人??
社交法則②??不要結(jié)交把“嗯，不過(guò)”“雖然這么說(shuō)”這種話掛在嘴上的人??
社交法則③??先別交換名片，直接開(kāi)始交談??
社交法則④??為自己配備一位商業(yè)教練??
社交法則⑤??用抽象的話語(yǔ)展開(kāi)對(duì)話和思考??
社交法則⑥??用紙和筆吸引別人??
社交法則⑦??在充滿變數(shù)的時(shí)代里尋找“微小的變革者”??
第3章 精準(zhǔn)社交法則的三大優(yōu)勢(shì)
改變“職業(yè)”“新項(xiàng)目”和“組織”的精準(zhǔn)社交法則??
優(yōu)勢(shì)①??自由設(shè)計(jì)職業(yè)??
優(yōu)勢(shì)②??新項(xiàng)目順利進(jìn)行??
優(yōu)勢(shì)③??改變組織結(jié)構(gòu)??
第4章 實(shí)踐篇?? 運(yùn)用精準(zhǔn)社交法則組建團(tuán)隊(duì)的三個(gè)步驟
步驟①??為了組建團(tuán)隊(duì)，深入了解“喜歡的人”??
步驟②??保持和“喜歡的人”之間的激情??
步驟③??劇烈變化時(shí)代中的團(tuán)隊(duì)組建??
后??記??
書單推薦
