本書通過復雜思維這一重要思維工具，結(jié)合學術(shù)觀點、歷史事實和時事熱點，層層分析職場問題，剖析個人和組織發(fā)展的底層邏輯，通過8大原則給出切實可行的實踐方案，幫助職場人士打造多維競爭力。作者認為，復雜思維是一個看待萬事萬物的哲學視角，將其運用在職場中，可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎(chǔ)上，正確地看待關(guān)系、人脈、圈子，以應對環(huán)境變化，適應組織發(fā)展，發(fā)揮自身能力，用好手中資源，找到成功規(guī)律。