打個賭,15天寫完一本書?
個人成長,個人品牌,個人IP。
個體崛起的時代,普通人快速升級財富與影響力的3個階段。
某次,學(xué)員提問:普通人如何獲得財富與影響力?我給了以上答案。
在過去的十年中,社會環(huán)境和就業(yè)市場發(fā)生了翻天覆地的變化。現(xiàn)今,個人品牌對于職業(yè)機會有著重要的影響。試想,當(dāng)你在人們心中的印象是靠譜、專業(yè);當(dāng)單位有難題需要解決,大家第yi個想到的是你……擁有個人品牌,能讓你更容易被人看見與認(rèn)可;能幫助你收獲一系列的機會;可以幫助你順利地更換工作、升職加薪,甚至創(chuàng)業(yè)。
普通人想要更快成事,打造強大的個人品牌是不二法則。
而個人品牌建立前的蓄力階段,是個人成長。普通人通過持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)成長,可以由內(nèi)及外突破自我;不斷精進則能更快將潛力和個性轉(zhuǎn)化為成功。
個人IP是個人品牌者們相逢在高處的階段。
人人都需要具備個人IP思維。當(dāng)你像經(jīng)營一家公司一樣經(jīng)營自己的個人品牌,并且取得了滿意的結(jié)果,想繼續(xù)升級、獲得更多的資源與更廣泛的關(guān)注時,* 好的辦法無疑就是迭代、躍遷,讓自己成為一個個人IP。
在互聯(lián)網(wǎng)時代,你若擁有獨特的IP身份,就能與你的受眾建立強有力的聯(lián)系,從而快速放大影響力,升級財富。
01 個人成長:想賺更多錢,你得先讓自己更值錢
2018年,我的合伙人焱公子寫了一篇文章《離開華為三年,我才真正認(rèn)同狼性文化》,引爆全網(wǎng)。僅知乎一個平臺,就有800多萬熱度,登上了知乎實時熱搜榜的TOP 1。其后,他不斷推出職場觀點文,收獲了百萬粉絲。
從華為辭職,由傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行到線上做新媒體,焱公子快速轉(zhuǎn)型成功有沒有秘訣?
有的。
他在2020年出版的《能力突圍》一書中曾寫道:我認(rèn)為一個人想要快速融入新環(huán)境,獲得成長與躍遷,至少得讓自己具備4個核心能力:學(xué)習(xí)力、勝任力、溝通力、協(xié)作力。
他在書中掏心地給出了30條破局法則,詳述了這些能力要如何鍛造,如何助他快速完成收入的躍遷、避過公司兩次大裁員。
這些,也是我如今得以順利跨界、持續(xù)精進的底層邏輯。但是,焱公子并不是一開始就懂得這套底層邏輯,他在書里說:
我大學(xué)畢業(yè)后進入的第yi家公司,是外企愛立信,月薪4,000元。當(dāng)時北京的消費還沒有那么高,去掉日常開銷,我每月大概能攢下來2,000元。但就算是這樣,一年我也才能攢下兩萬多元,僅夠春節(jié)回一次老家、孝敬一下父母。真的太少了。
我請教帶我的師父:怎樣可以賺更多的錢?師父隨手甩來幾個任務(wù),淡漠地說:那你得先證明你值這個錢。
如何證明?我要怎么做?我一頭蒙。
畢竟是初生牛犢,我連續(xù)加了兩周班,熬了幾個通宵,厚著臉皮向師父和好幾個資深同事求助。終于,在截止日期前,我圓滿搞定了他額外安排的那幾件事。
師父點點頭,對我另眼相看。
我把過程詳細(xì)記錄下來,包括他們教我的、我自己觀察到的和學(xué)會的,都寫進一個復(fù)盤筆記本里。在本子上,我記下了師父的那句話,因為我意識到,那就是混好職場zui核心的邏輯:想要更多錢,你就得先證明自己值這個錢。
在整個實習(xí)期,包括接下來的數(shù)年內(nèi),我都一直在靠近牛人、觀察牛人,甚至主動舉手,跟他們一起做共同的項目。比如,盡管我只是個技術(shù)崗員工,卻愿意承擔(dān)部門的會議紀(jì)要、協(xié)助上級做新員工的英文面試、跟銷售一起給客戶做售前引導(dǎo)等工作。
這些本職工作以外的事,讓我真切感受到了職場精英們能行事有效,的確是有一套方法的。我試著揣摩、拆解、學(xué)習(xí)并運用,我在升職加薪之路上顯著加速:我是新員工中第yi個轉(zhuǎn)正的,到年底時,我被評為了優(yōu)秀員工。第二年年中,我的職位由助理顧問升級為正式顧問。第三年,我被任命為TL(項目組長)開始帶團隊,加上各項補助和獎金,每月實際收入超過1.5萬。3年時間,我的收入上漲了3倍多。隨后的每一年,都有比較明顯的漲幅。工作第10年,我離職創(chuàng)業(yè)時,年收入在50萬左右。
這期間,我沒有提過一次加薪,都是上級主動為我加的。他們認(rèn)為,我值這個錢。
02 個人品牌:讓客戶買單的不是平臺光芒,而是你的個人能力
谷燕燕和溫張敏是我和焱公子的私教學(xué)員,跟著我們學(xué)習(xí)個人IP孵化。她倆既努力打造自己的個人品牌,又將一路習(xí)得的方法論與實踐后的戰(zhàn)績做成課程,交付給她們的學(xué)員。
兩人的經(jīng)歷很相似。谷燕燕工作10年,陪伴了5萬名HR。她轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè),離開原公司,想依靠曾經(jīng)的人脈關(guān)系來招攬客戶。課程售價199元,花了一個月對微信上4,000多位好友發(fā)出邀約,卻僅僅收到37個人的回應(yīng)與支持,zui終她發(fā)現(xiàn):客戶從來認(rèn)的都只是平臺。溫張敏從財商教育TOP級的長投公司離職后,自己做社群課程,從9.9元到99元zui后到199元,就再也提升不了價格。招募了一次之后,下一期報名者寥寥無幾,這讓她很是頭疼。
2022年2月,我和焱公子共同撰寫、出版了《引爆IP紅利》。在書里,我們就寫到了谷燕燕和溫張敏的故事,也清晰地指出:客戶往往只承認(rèn)平臺光芒。當(dāng)你離開平臺,客戶不待見你,只能說明,失去背后大樹的遮蔽,你就得給自己提個醒了:要學(xué)會打造自己的品牌,構(gòu)建專屬于自己的新平臺。
懂得區(qū)分平臺光環(huán)與個人能力,分清哪些是平臺賦予你的,哪些是你的核心價值所在,才是一個職場人的必修課。這樣當(dāng)你離開平臺時,你才會知道哪些你可以帶走,并真正可以成為你背書的資本。
焱公子現(xiàn)在教學(xué)員做新媒體變現(xiàn),除了講授每個平臺的不同規(guī)則,更多的是要求大家踏踏實實磨煉自己,掌握優(yōu)質(zhì)的選題、結(jié)構(gòu)、素材背后的邏輯和人性指向。因為平臺變化太快,而真正能讓你在新風(fēng)口來臨時迅速切入的,一定是扎實的內(nèi)功。
你離開了平臺仍能活下來、活得很好的能力,才叫作能力。
谷燕燕和溫張敏在我們的輔導(dǎo)下,重新做了個人品牌布局,并在定位、產(chǎn)品、流量、內(nèi)容等方面開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過大半年的踏實積累與沉淀,兩人都有了不錯的成績。谷燕燕的營收增加了70萬,輔導(dǎo)HR客戶做轉(zhuǎn)型,創(chuàng)業(yè)4個月就變現(xiàn)50萬;溫張敏在線上推出自己的創(chuàng)富閉門會,客單價提升到6,800元,一晚上營收超過了12萬。
如果說,個人成長是低頭拉車,耐下性子去堅持耕耘,那么做個人品牌就是抬頭看路,放大音量。
03 個人IP:半山腰太擠,你要到山頂看看
在策劃本書時,我曾發(fā)起一個挑戰(zhàn)。
我跟本書作者焱公子、谷燕燕和溫張敏說:咱們來打個賭,15天寫完這本書各自負(fù)責(zé)部分的初稿?焱公子笑笑,已經(jīng)出版了兩本書的他,當(dāng)然不懼這樣的挑戰(zhàn)。但立刻,我又給出規(guī)則:必須是三個人都按時交稿,才算挑戰(zhàn)成功。如果有一個人未在截止日期內(nèi)完成,就不能算贏。
谷燕燕和溫張敏明顯就不淡定了。個人品牌私教學(xué)習(xí)一年多,我很早就告訴她們計劃寫書,也早就讓大家做好資料收集與籌備,但臨到關(guān)頭,真正要挑戰(zhàn)15天完成,對于從未寫過書、完全零基礎(chǔ)的她倆來說,未免是惶恐的。
我說:你倆在個人品牌方面已經(jīng)取得不錯的成績,是時候往山頂去了。如果總是以山腰的目標(biāo)來要求自己,怎么能進步?天高海闊,只有努力登頂,才能看到不一樣的風(fēng)景。就在兩個姑娘被我的話蠱惑,猶猶豫豫點頭的那一刻,我立刻放出了違約規(guī)矩:連續(xù)15天,每天23點前交3,000字,超過1分鐘就發(fā)1,000元紅包。
于是,在不知道是雞血鼓勵還是重罰恐嚇下,他們仨開始了拼命筆耕的15天挑戰(zhàn)。
很多人從個人品牌升級到個人IP,往往缺的不是能力,而是信心與干勁。就像爬山,從0到1,從山腳到山腰,一路沖鋒。然后,累了,停一停、歇一歇,卻發(fā)現(xiàn)再往上就步履維艱。
所以,我們歷時兩年,做足籌備,用心撰寫這一本《逆勢爆發(fā)》,希望能給處在個人成長期的朋友一套方法論,書中有大量解決方案,幫助你突破困境,打造出自己的個人品牌;也給處在個人品牌期的朋友以力量,以大量實戰(zhàn)故事來幫助你少走彎路,早日成為個人IP。
本書的第yi章,作者是焱公子。谷燕燕撰寫第二章、第三章,溫張敏撰寫第四章。在書的附冊,就有他們仨的聯(lián)系方式,歡迎大家加微信進行交流。作者們都誠意十足地準(zhǔn)備了禮物送給你。
同時,附冊中還有作者們的21位朋友。他們在個人品牌領(lǐng)域都做得很好,歡迎大家找到他們的介紹與聯(lián)系方式,與他們聊一聊,你一定能收獲很多普通人在不同領(lǐng)域閃閃發(fā)光的經(jīng)驗。
如果是對個人成長、持續(xù)精進感興趣的朋友,強烈建議你買一本《能力突圍》;如果是對個人IP打造有需求的朋友,建議你閱讀《引爆IP紅利》。這兩本書在上市之初,都迅速在當(dāng)當(dāng)榜單上榜,并在不足半月的時間內(nèi)售罄、加印。目前在全網(wǎng)的銷售口碑都很好。
三本書,《能力突圍》專注個人成長;《逆勢爆發(fā)》垂直打造個人品牌;《引爆IP紅利》是個人IP的紅寶書。
zui后,如果覺得《逆勢爆發(fā)》對你有用,也請你推薦給你zui重要的人。讓我們在加速變化的時代,快速擁有穩(wěn)固不變的突圍能力。超級IP時代來臨,普通人持續(xù)成長、擁有個人品牌、打造個人IP,能匹配各種角色和工作,讓成事更快捷,讓成功更有效!
zui后的zui后,我知道你們想問什么。他們仨特別勤儉持家,15天,愣是沒有一個人超時,我一個紅包也沒撈著,還因為輸了,老老實實地去幫他們寫了這篇前言。
水青衣
2022年9月
前言 打個賭,15 天寫完一本書? / Ⅰ
第yi章 勝任力:6 種技能提升個人競爭力,實現(xiàn)火箭式職場晉升加薪
1.1 講好故事:好故事勝過大道理,用故事制勝人生關(guān)鍵時刻 / 003
1.2 玩轉(zhuǎn)寫作:從新手到高手,寫作是* 好的自我增值方法 / 017
1.3 懂點演講:讓每一次當(dāng)眾講話,都成為你的高光時刻 / 033
1.4 攻克視頻:抓住時代新機遇,快速上手短視頻制作 / 047
1.5 學(xué)會直播:順勢而為,用個人品牌賦能企業(yè)與品牌 / 057
1.6 入局社群:掌控人脈連接密碼,勘透社群運營底層邏輯 / 067
第二章 學(xué)習(xí)力:人人都能掌握的學(xué)習(xí)指南,10 倍放大你的價值
2.1 優(yōu)勢定位:一套拿來即用的個體進階法則,實現(xiàn)從問題到優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變 / 083
2.2 迭代精進:學(xué)會復(fù)盤比埋頭努力重要,讓經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力的職場精進術(shù) / 099
2.3 高效復(fù)利:積小勝為大勝,快速提升財富與價值的有效方法 / 113
2.4 終身成長:3 招擺脫無效奮斗,打開全新局面 / 125
第三章 溝通力:4 套溝通心法,你能贏得他人的尊重與合作
3.1 識人用人:掌握主動權(quán),你能團結(jié)每個人 / 139
3.2 連接貴人:人脈不是你認(rèn)識多少人,而是你如何用高情商讓人為你所用 / 151
3.3 向上管理:對的社交方式,讓人脈連接事半功倍/ 163
3.4 向下成就:你能成就多少人,就能做成多大事 / 177
第四章 破局力:輕松突破困境,一路開掛超越同齡人
4.1 轉(zhuǎn)型線上:隨時隨地開展業(yè)務(wù),每分每秒創(chuàng)造財富 / 187
4.2 自我營銷:像經(jīng)營公司一樣經(jīng)營自己,好口碑帶來強信任 / 201
4.3 共情傳播:低成本撬動高推廣,好方法策劃完美活動 / 213
4.4 流量變現(xiàn):從產(chǎn)品思維到用戶思維,引爆流量成交與變現(xiàn)閉環(huán) / 227
后記 普通人跨界生存指南:從謀生到發(fā)光的距離有多遠(yuǎn)? / 245