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設(shè)計(jì)工作 讀者對(duì)象:本書(shū)適用于心理學(xué)愛(ài)好者
本書(shū)由34位優(yōu)秀的授權(quán)講師分享自己在工作中遇到的難題以及走出困境的過(guò)程。每個(gè)人都需要生存和發(fā)展, 那就勢(shì)必離不開(kāi)工作。這里的工作是一個(gè)宏觀概念, 而不僅僅指給我們帶來(lái)收入的那份差事。比如, 全職媽媽在家照顧寶寶, 是一份有巨大社會(huì)責(zé)任和社會(huì)價(jià)值的工作, 她們同樣能從本書(shū)中獲得很大的收益。
★ 源自斯坦福大學(xué)的設(shè)計(jì)思維理論和工具,幫你在工作中獲得成就感。
★ 34位重新設(shè)計(jì)你的工作 授權(quán)講師傾囊相授自己在設(shè)計(jì)工作中的獨(dú)家妙招。 ★ 隨書(shū)贈(zèng)送精美書(shū)簽,雙封設(shè)計(jì),雙色印刷,質(zhì)感極佳。
“未來(lái)如何擁有自由又有保障的工作”,這是我在2021年首屆廣州人力資源博覽會(huì)的演講主題,也是我在2023年5月在全國(guó)14個(gè)城市巡講的主題。
自由又有保障,看起來(lái)矛盾,實(shí)則對(duì)立統(tǒng)一。當(dāng)你意識(shí)到鐵飯碗不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃,你就能理解,越自由反而越有保障。 但是自由不是你想跳槽就跳槽,而是盡量讓自己跳高。工作不滿意,不是想換就能換,你需要的是“重新設(shè)計(jì)你的工作”。 “重新設(shè)計(jì)你的工作”是由DT.school 的王成老師領(lǐng)銜開(kāi)發(fā)和推出的結(jié)合中國(guó)實(shí)踐的課程,源自斯坦福大學(xué)受歡迎的選修課——設(shè)計(jì)人生。 設(shè)計(jì)人生備受硅谷科技創(chuàng)新企業(yè)及全球高校的推崇,這本書(shū)則是“重新設(shè)計(jì)你的工作”授權(quán)講師結(jié)合本地案例的中國(guó)思考。 “重新設(shè)計(jì)你的工作”分為四個(gè)部分。 步,從“認(rèn)識(shí)工作”開(kāi)始,工作中動(dòng)力匱乏、創(chuàng)新不足、協(xié)同困難,很可能根源在于認(rèn)知盲點(diǎn)和認(rèn)知誤區(qū),要清晰地了解自己的工作觀。 第二步,“生成式接受”。面對(duì)變化,放下恐懼和驕傲,順勢(shì)而為做“設(shè)計(jì)”。 第三步,管理好自己的能量而不是時(shí)間。使用能量地圖等工具,通過(guò)小幅度的改變,有效地提升工作的效率。 第四步,利用四大策略,跳出不滿意就想辭職的誤區(qū)?梢杂弥貥(gòu)和重新改造,繼續(xù)在原崗位上進(jìn)行延伸,也可以利用重新定位和重新創(chuàng)造換崗位,從而使自己對(duì)當(dāng)前的工作更投入和更有激情。 這本書(shū)給你清晰的路徑,幫助你重新設(shè)計(jì)你的工作,各位授權(quán)講師也毫無(wú)保留地分享了工作中的各種實(shí)例。大家如果有問(wèn)題,可以直接掃碼和各位授權(quán)講師聯(lián)系,直接交流,也可以參加“重新設(shè)計(jì)你的工作”線下課程和線下工作坊。 李海峰 2023年4月28日
李海峰:人生設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室 聯(lián)合創(chuàng)始人,DISC 社群聯(lián)合創(chuàng)始人,親自認(rèn)證了5000多名授權(quán)講師和專業(yè)顧問(wèn)。2019年,在喜馬拉雅平臺(tái)發(fā)布的《李海峰:DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)》專輯銷售額超過(guò)千萬(wàn)元,成為喜馬拉雅“123知識(shí)狂歡節(jié)”的銷量總冠軍。《常人之情緒:DISC理論原型》譯者、《領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者性格與知人善任》作者、《一路向前:活出灑脫人生》編者。從2020年到2023年,連續(xù)四年被評(píng)選為當(dāng)當(dāng)影響力作家。
第一章 認(rèn)識(shí)工作
不按照你想的去過(guò),就會(huì)按你過(guò)的去想/ 王小芳/ 5 年輕人的干勁與長(zhǎng)者的智慧雙向賦能/ 武春麗/ 16 人生,因?yàn)樵O(shè)計(jì)而美麗/ 鄒海龍/ 23 人人都是自己工作的設(shè)計(jì)師/ 張德光/ 29 跨界,是被“設(shè)計(jì)”出來(lái)的!/ Sylvia方方/ 39 以終為始,增加樣本,活出理想狀態(tài)/ 賀珍珍/ 49 認(rèn)識(shí)工作/ 程紅月/ 55 第二章生成式接受 生成式接受/ 陳韻祺/ 67 每一次困惑,都是逆風(fēng)飛翔的動(dòng)力/ 馮玉秀/ 73 阿美的“破圈”之術(shù)——生成式接受咨詢實(shí)錄/ 宋黎媛/ 79 生成式接受讓人生更美好/ 馬飛鵬/ 84 接受自己,接受當(dāng)下的我足夠好/ 吳顏佳/ 88 好的工作源于設(shè)計(jì)/ 杜曉波/ 94 16年探索,我終于找到職業(yè)歸屬/ 劉俊麗/ 98 順勢(shì)而為——重新設(shè)計(jì)工作的起點(diǎn)/ 吳春生/ 103 第三章能量地圖 能量地圖解救“996卷王之王”/ 曾瀛葶/ 113 基層管理者的自我覺(jué)察與思考/ 董立靜/ 120 親愛(ài)的,這里沒(méi)有別人——職場(chǎng)媽媽的能量平衡觀/ 高高/ 125 讓光輝的事業(yè)真的光輝燦爛/ 劉靜/ 131 能量起來(lái),能力釋放/ 唐微/ 138 用能量地圖回顧過(guò)去和展望未來(lái)——阿里巴巴三年成人禮(三年醇)工作坊/ 吳智才/ 146 重新設(shè)計(jì)你的工作——能量地圖案例實(shí)錄/ 笑笑/ 150 能量地圖助你從低谷中找到調(diào)整的方法/ 妍妍/ 157 第四章工作重構(gòu) 不要辭職,重新設(shè)計(jì)/ 林春敏/ 173 重新定位/ 陳小媚/ 179 “85后”青工和HRD在國(guó)企生存和茁壯成長(zhǎng)的故事/ 林健/ 183 工作不滿意想離職的職場(chǎng)媽媽/ 謝清華/ 190 四種工作策略助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)/ 瑪格麗/ 194 小李,如果我是你/ 李穎敏/ 198 來(lái)自音樂(lè)夢(mèng)想的煩惱/ 禤偉強(qiáng)/ 202 工作不開(kāi)心,是忍還是滾/ 劉曦陽(yáng)/ 206 重新定位或重新創(chuàng)造/ 張興/ 215 擁抱變化,迎接新的機(jī)會(huì)和轉(zhuǎn)折點(diǎn)/ 程映雪/ 220 工作生活不平衡時(shí),職場(chǎng)新媽媽如何選擇/ 劉瑞群/ 226
不按照你想的去過(guò),就會(huì)按你過(guò)的去想
王小芳 你看到了什么樣子,就會(huì)想讓自己成為什么樣子。 如果沒(méi)有新的見(jiàn)識(shí),生活就也不會(huì)有什么不一樣。 孩子對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物都充滿了好奇,并且對(duì)爸爸媽媽白天都在忙些什么尤為感興趣,所以,有一些家庭教育理念就會(huì)特別強(qiáng)調(diào),一定要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓孩子到爸爸媽媽工作的場(chǎng)所去看一看。這樣的話,孩子就會(huì)了解甚至理解爸爸媽媽的辛勞。 我出生在一個(gè)農(nóng)村的家庭,爸爸媽媽務(wù)農(nóng),所以,在出生之后,我看到的就是媽媽每天起床、燒飯、干農(nóng)活。稍微大一點(diǎn)的時(shí)候,我開(kāi)始和媽媽一起坐在家門(mén)口擇韭菜。爸爸呢,每天把這些擇好的韭菜拿到市場(chǎng)上去賣。一家子樂(lè)呵呵地過(guò)著小日子。那時(shí),我跟大多數(shù)小孩一樣,對(duì)自己長(zhǎng)大后要成為什么樣子的人、要從事什么樣的工作,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)概念和想法。 那什么時(shí)候,我好像突然有了那么一點(diǎn)點(diǎn)想法呢?差不多是在四五歲的時(shí)候。 我的大伯當(dāng)時(shí)是一所小學(xué)的校長(zhǎng),他去學(xué)校上班有時(shí)會(huì)帶上我。至今我還記得當(dāng)時(shí)看見(jiàn)的場(chǎng)景:一抹暖暖的陽(yáng)光灑在教室里,老師手拿粉筆不停在黑板上書(shū)寫(xiě)著,其間也會(huì)停下來(lái),在教室里走來(lái)走去,給學(xué)生們講講話。后他說(shuō):“今天的作業(yè)是把第66頁(yè)、73頁(yè)做一下,明天我來(lái)檢查! 后來(lái)有人再問(wèn)我:“長(zhǎng)大了,你想干什么呀?”我就會(huì)說(shuō):“想做老師!薄盀槭裁匆隼蠋熌兀俊睕](méi)有人問(wèn)我,但是我自己有答案:我發(fā)現(xiàn),原來(lái)老師可以給學(xué)生布置作業(yè),自己不用做作業(yè)——這真的是太完美了。年幼的我,不知道的是:其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,哪怕是老師,他也是要從做學(xué)生、做作業(yè)開(kāi)始的。并且,老師這份工作,也不是只有布置作業(yè)這一項(xiàng),還有很多的價(jià)值、意義和辛苦在其中。但我不懂。 帶著“做老師可以不用做作業(yè)”的想法,我入學(xué)了。 一年級(jí),我是在自己老家讀的。那時(shí)候,爸爸去上海做生意,媽媽在家里帶著我和弟弟。當(dāng)有人問(wèn)我媽:“你老公干啥去了?”她的回答是:“他去上海做生意賺錢(qián)了!彼裕抑懒,爸爸賺錢(qián)去了。為什么要賺錢(qián)?為什么那么辛苦?沒(méi)有人告訴我。但因?yàn)橛袐寢屧冢簿蜎](méi)有覺(jué)得有什么不一樣,我們的小日子依然有滋有味。 二年級(jí)和三年級(jí),爸爸媽媽還有弟弟一起去上海了,我被留在外婆家讀書(shū)。只有在寒暑假的時(shí)候,我才跟爸爸媽媽和弟弟在一起過(guò)。其間,我也嘗到了一些別離的痛苦。 有一次過(guò)完年,我知道他們第二天要走,就不敢睡覺(jué)。但身體終究是扛不住的,還是睡著了。等我一覺(jué)醒來(lái),他們已經(jīng)走了。外婆說(shuō),他們乘船走的,會(huì)路過(guò)外婆家后面那條大河。我趕緊隨著外婆一起去了河邊——還真的看到了爸爸媽媽,還有弟弟。我開(kāi)始哭,我開(kāi)始埋怨,為什么你們要去上海。繛槭裁匆嵞敲炊噱X(qián)。恳患胰嗽谝黄鸩缓脝?……但沒(méi)有人告訴我為什么。 等我大一點(diǎn)的時(shí)候,我開(kāi)始明白,其實(shí)爸爸媽媽走的時(shí)候,也有很多不舍——哪有爹媽舍得跟自己孩子分開(kāi)的。但是他們不懂如何表達(dá)。 上四年級(jí)時(shí),我轉(zhuǎn)學(xué)到了上海,一直到高中一年級(jí)上學(xué)期,基本都是跟爸爸媽媽和弟弟在一起生活。那時(shí)候,爸爸媽媽還有身邊的家人都跟我講:農(nóng)村來(lái)的孩子,的出路就是讀書(shū)!好好讀書(shū)!爸爸媽媽現(xiàn)在那么辛苦努力,就是要給你和弟弟創(chuàng)造好的條件,你要好好讀書(shū)!這樣才能上好的大學(xué),找一份好的工作,有一份好的收入。我覺(jué)得,這也有道理。 我用了兩年的時(shí)間,讓自己逐步適應(yīng)上海的氛圍。升了初中之后,我開(kāi)始不斷對(duì)自己說(shuō):之所以前幾年我落后很多,是因?yàn)槲液推渌瑢W(xué)的起點(diǎn)不一樣,但既然上初中了,那大家都在同一條起跑線上了,我就有機(jī)會(huì)可以超過(guò)他們了。 于是,在接下來(lái)的幾年時(shí)間里,我找到了適合自己的學(xué)習(xí)方式:老師強(qiáng)調(diào)要預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),我了解到自己只要預(yù)習(xí)了,就不會(huì)好好聽(tīng)課了,因?yàn)槲业哪X袋在告訴我,我會(huì)了(其實(shí)真的不一定會(huì)了)——但大腦有時(shí)候就是會(huì)騙人。試了很多次之后,我發(fā)現(xiàn)這不對(duì),然后就直接不預(yù)習(xí),只在上課時(shí)聚精會(huì)神聽(tīng)老師講。 這樣下來(lái),我的學(xué)習(xí)成績(jī)是相當(dāng)穩(wěn)定和不錯(cuò)的,排名從來(lái)都是班級(jí)前三、年級(jí)前十。同時(shí),我在初二入團(tuán),成為團(tuán)支部書(shū)記;初三,入選上海市三好學(xué)生,并且獲得加分,中考時(shí),考入了徐匯區(qū)重點(diǎn)學(xué)校。我爸爸也以此為自豪。 如果你問(wèn)我:當(dāng)時(shí)為什么可以做到節(jié)節(jié)攀升?我的回答是以下四個(gè)原因:一,當(dāng)時(shí)處在一個(gè)相對(duì)比較穩(wěn)定的環(huán)境之中;二,在爸爸媽媽和身邊家人的幫助之下,我了解到了好好學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義;三,找到了真正適合自己的學(xué)習(xí)方法,懂得了不是在別人身上有用的方法就一定能在自己身上起作用;四,當(dāng)所有人在同一起跑線上的時(shí)候,帶著清晰的目標(biāo),就會(huì)比別人跑得快。 哦,對(duì)了!當(dāng)時(shí)還有個(gè)小故事,就是在我初二結(jié)束的那個(gè)夏天,我們家買(mǎi)房了。過(guò)了一年后,我觀察到,當(dāng)時(shí)外面比較流行的面包房和奶茶鋪,新家附近好像沒(méi)有。于是,我就給爸爸建議開(kāi)一個(gè)——這是我次對(duì)賺錢(qián)有想法。 但,我的建議被爸爸否決了。他說(shuō):“沒(méi)有錢(qián)!焙髞(lái)幾年下來(lái),事實(shí)證明我是對(duì)的:我們家附近的面包房和奶茶鋪一個(gè)接一個(gè)地開(kāi)起來(lái)了,并且好像都還賺得挺多的。我時(shí)常在想,如果我們家當(dāng)時(shí)開(kāi)了面包房和奶茶鋪,是不是生活就不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了呢? 因?yàn)閼艨诘脑颍腋咭幌聦W(xué)期又轉(zhuǎn)回了老家的學(xué)校讀書(shū)。我非常清楚,自己回老家讀書(shū)的原因,是要考個(gè)好大學(xué),然后找個(gè)好工作,有份好收入。因?yàn)閮傻亟滩牟灰粯樱也贿m應(yīng)——按照小學(xué)和初中的經(jīng)驗(yàn),又得需要兩年來(lái)調(diào)整,可是高二、高三……已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。 我高中畢業(yè)后,沒(méi)有考大學(xué)。當(dāng)時(shí)家里經(jīng)濟(jì)情況確實(shí)不大好:弟弟即將讀高中,接下來(lái)要上大學(xué),要花很多錢(qián);如果我考上了,又要花錢(qián),如果考不上,我干嗎浪費(fèi)一年時(shí)間復(fù)讀呢?我倒不如先工作,后面再參加自考。于是,高三畢業(yè)后,我直接沒(méi)有參加高考,而是選擇先工作。 總結(jié)我人生前18年的經(jīng)歷,有三點(diǎn)比較重要: 一,不但要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓孩子看到爸爸媽媽的工作,還要跟他多講一些相關(guān)的內(nèi)容,讓孩子了解到,其實(shí)每個(gè)人的工作都是有價(jià)值和有意義的。價(jià)值,不直接等于價(jià)格,也不直接等于錢(qián)。別人為什么要給你付費(fèi)呢?是因?yàn)槟愕墓ぷ鳛閷?duì)方創(chuàng)造了價(jià)值,對(duì)方是因?yàn)槟銊?chuàng)造的價(jià)值向你付相應(yīng)的報(bào)酬。 二,不要忽略孩子提出的任何一個(gè)創(chuàng)意和想法,提出來(lái)的都可以讓他去嘗試一下,并且不斷鼓勵(lì)他進(jìn)步——具體到每一個(gè)行為。成功了,會(huì)增強(qiáng)他的信心;失敗了,其實(shí)也是挫折教育的一種,讓他知道不是什么事只要干了就會(huì)成功。其實(shí)孩子在這個(gè)過(guò)程中是會(huì)自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的,下一次他會(huì)做得更好。 三,都說(shuō)不要讓孩子輸在起跑線上,那孩子的起跑線到底在哪里呢?父母是孩子人生的啟蒙老師,對(duì)孩子有很大的影響,所以,孩子真正的起跑線是父母的認(rèn)知。 不按照你想的去過(guò),就會(huì)按你過(guò)的去想。 別人的話,都只能作為參考,終的決定還是要自己拿主意。 那個(gè)年代,外地人在上海不怎么好找工作,所以我當(dāng)時(shí)的想法和認(rèn)知是自己學(xué)歷不高,又是外地人,只要能去上班,干什么都行,哪怕只是做個(gè)小文員。 當(dāng)我的想法只是做個(gè)小文員的時(shí)候,有一天,我的初中同學(xué)對(duì)我說(shuō):“那個(gè)旅行社老板缺個(gè)人,你看看你要不要去做?”“天哪!旅游我不懂。∽鳇c(diǎn)啥。俊薄皼](méi)什么的,你就給他們當(dāng)當(dāng)文員!边@也正如我愿——我的想法就是,先上班,哪怕只是做個(gè)小文員。 然后,我就去了——雖然給我的工資只夠交通費(fèi),雖然每天在路上耗費(fèi)3~5小時(shí)、往返乘6輛不同的車,我也還是去了——我?guī)缀鯖](méi)有真正想過(guò),這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么。我也沒(méi)有想過(guò),自己會(huì)經(jīng)歷一個(gè)怎樣的過(guò)程,會(huì)有怎樣的收獲。當(dāng)時(shí),我清晰地認(rèn)識(shí)到:無(wú)論做什么,我都是在積蓄實(shí)力。有實(shí)力了,還有什么是干不成的呢?是金子,總會(huì)發(fā)光的。 因?yàn)槔习宓募?lì),我在份工作期間去考了導(dǎo)游證。他說(shuō):“你看你現(xiàn)在20歲,對(duì)吧,等你到了40歲的時(shí)候,你跟人家說(shuō)你已經(jīng)做旅游做了20年,那多了不起呀!另外,還能增加不少收入呢!”我想想也是,于是,就去考了。 如果當(dāng)時(shí)老板沒(méi)有讓我去考導(dǎo)游證,我這樣一個(gè)說(shuō)話就臉紅的人,無(wú)論如何都不會(huì)走這條路的。但后來(lái),我真的靠著它吃了十幾年的旅游飯,其間順帶鍛煉了很多能力,也認(rèn)識(shí)了很多人,甚至賺到了可以養(yǎng)家糊口的錢(qián)。 我的任老板,什么都好,就是總給我放寒暑假。過(guò)了假期,他就又會(huì)打電話讓我去上班。這么來(lái)回幾次,搞得我有些膩了,我就提出了辭職。我回家跟媽媽說(shuō):“我不干了!”面對(duì)我的次離職,媽媽說(shuō):“沒(méi)事,上班要開(kāi)心點(diǎn),不開(kāi)心咱就不干了。”媽媽對(duì)我的支持,讓我知道:愉快工作,這件事很重要。 日子還要繼續(xù)過(guò),在我需要懂得一些正規(guī)企業(yè)該有的規(guī)章制度時(shí),我的第二位老板出現(xiàn)了。這次我依舊是在旅行社上班,新公司的老板從日本回國(guó)創(chuàng)業(yè),帶回來(lái)很多現(xiàn)在看來(lái)還是非常頂用的管理經(jīng)驗(yàn),并且經(jīng)常給員工開(kāi)會(huì)和做培訓(xùn)。 其中有一次培訓(xùn)的時(shí)候,他問(wèn)大家:“你工作是為了什么?”有很多同事脫口而出,有人說(shuō)是為了賺錢(qián),有人說(shuō)是為了養(yǎng)家糊口。我愣住了,也不好意思說(shuō)。因?yàn),我發(fā)現(xiàn)自己好像不是那么想的,我的想法是:我工作是為了提升能力。 帶著要愉快工作,以及無(wú)論做什么工作都可以提升能力的想法和認(rèn)知,我工作了好多年。尤其是在我工作的第三家旅行社,這家旅行社是在我整個(gè)旅游行業(yè)從業(yè)過(guò)程中,待的時(shí)間長(zhǎng)的一家——前后差不多8年。這8年也是我在職場(chǎng)上成長(zhǎng)為快速的8年。我從一個(gè)什么事都需要打電話請(qǐng)示匯報(bào)的小職員,逐漸成長(zhǎng)為能單獨(dú)支撐起整個(gè)計(jì)調(diào)部門(mén)的經(jīng)理。 當(dāng)然,其間也發(fā)生了些小故事。比如,有一段時(shí)間,不知道為什么,老板每過(guò)幾個(gè)月就給我換崗。說(shuō)實(shí)話,我有那么一小陣子是挺埋怨老板的。說(shuō)好好的,為什么總是給我換崗位呢?但后來(lái),我還是蠻感恩的,沒(méi)有這樣的頻繁換崗,我不會(huì)知道自己身上其實(shí)有那么多潛能。 同時(shí),我也更加堅(jiān)定自己之前關(guān)于“在工作中,無(wú)論做什么都可以提升能力”的想法和認(rèn)知——這種能力,只會(huì)在我做完具體事情的時(shí)候,“長(zhǎng)”到我身上。是的,這是我次真正將完成工作和能力成長(zhǎng)放到一起,找到二者之間的關(guān)聯(lián)。 想通了這點(diǎn),我就覺(jué)得干勁十足,甚至有種所向披靡的感覺(jué)——我經(jīng)手的單子,沒(méi)有一個(gè)會(huì)讓老板和領(lǐng)導(dǎo)不放心。然而,我開(kāi)始自信心膨脹,誰(shuí)說(shuō)的話都聽(tīng)不進(jìn)了。后來(lái),有人跟我說(shuō):這個(gè)階段是每個(gè)人都要經(jīng)歷的“快速成長(zhǎng)期”。 這個(gè)時(shí)候,我人生的另外一位貴人跟我講:王小芳,你單打獨(dú)斗很行,可是人際關(guān)系有點(diǎn)弱、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力不夠!這真的是當(dāng)頭一棒! 我開(kāi)始思考:到底哪里出了問(wèn)題?難道我之前的做法都是不對(duì)的嗎?那什么是對(duì)的?我突然發(fā)現(xiàn),好像之前所有在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,還有這么多年積累下的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),不一定全部是正確的了。那我該怎么辦呢?當(dāng)我開(kāi)始思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我變得迷茫和不知所措。 一旦出現(xiàn)迷茫和不知所措,就代表了過(guò)去的那些舊知識(shí)已經(jīng)不夠用了,認(rèn)知出現(xiàn)了邊界。這個(gè)時(shí)候,我就需要通過(guò)另外的方式去擴(kuò)展這個(gè)邊界。我的方法是,參加培訓(xùn)課程,以及不斷踐行所學(xué)。 其中,對(duì)我影響的就是DISC課程和DISC 社群。2015年2月,我遇到了DISC。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō),DISC專門(mén)研究人的行為風(fēng)格,可以用來(lái)能提升人際敏感度之后,立馬就報(bào)名參加學(xué)習(xí)了。然后,我從新學(xué)員開(kāi)始,慢慢成為館長(zhǎng),一步步調(diào)整自己的行為風(fēng)格,一步步成長(zhǎng)為真正的多面手。 海峰老師經(jīng)常會(huì)在DISC 社群推出一些品質(zhì)比較高、在業(yè)內(nèi)口碑特別好的包班課程,80%的課程我都參加了。比如,“克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙”里面講如何讓團(tuán)隊(duì)走向更有凝聚力;比如“領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”里面講作為一個(gè)卓越領(lǐng)導(dǎo),必須具備的5大品質(zhì)和10項(xiàng)行為;比如“正面管教”里面講要和善而堅(jiān)定;“MONEY&YOU”里提到工作是為了創(chuàng)造價(jià)值,而我們?yōu)閷?duì)方創(chuàng)造了價(jià)值之后,對(duì)方會(huì)為此而付費(fèi)…… 因?yàn)椴粩嗟刿`行,很多小伙伴都說(shuō)我的成長(zhǎng)是肉眼可見(jiàn)的?墒牵(dāng)我過(guò)了40歲之后,我發(fā)現(xiàn)這些所謂的成長(zhǎng)好像又不是我要的了。我開(kāi)始希望和期待自己可以實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值?墒侨绾螌(shí)現(xiàn)呢?還沒(méi)有等我想好,全世界迎來(lái)了疫情。 這幾年的疫情,確實(shí)讓我們的生活發(fā)生了很多變化。比如,以前大家還能從控制工作進(jìn)度的角度,來(lái)調(diào)節(jié)和調(diào)整自己的狀態(tài),但是疫情期間,包括現(xiàn)在,幾乎每個(gè)人在工作這件事上漸漸有一種近乎失控的感覺(jué)——嚴(yán)重的時(shí)候,工作說(shuō)停就停下來(lái)了,基本無(wú)法確定重啟的時(shí)間。2023年,好多之前沒(méi)有做完的工作和任務(wù),仍然等在那里,需要盡快完成。有的公司為了挽回前幾年因?yàn)橐咔榈慕?jīng)濟(jì)損失,一再要求員工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。到大街上,隨意找一個(gè)人問(wèn)他:“你近的工作還好嗎?”80%以上的人都會(huì)說(shuō):“忙!忙!忙!忙死了!……唉,真的好累啊!”言語(yǔ)中,或多或少帶著一些無(wú)奈。 有的時(shí)候我們真的很無(wú)奈,但我們可以調(diào)整和改變的是自己的狀態(tài)。所以,接下來(lái)要怎么辦呢?當(dāng)然是趕緊理清楚現(xiàn)狀、管理好能量,想想怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 具體到我個(gè)人來(lái)講,疫情期間,我一點(diǎn)沒(méi)有放任自流,而是持續(xù)不斷問(wèn)自己:你接下來(lái)的人生要怎么過(guò)?是繼續(xù)像老驢推磨一樣,不停地轉(zhuǎn)嗎?后來(lái),我想清楚了。我要做我喜歡和熱愛(ài)的事情,我要讓我和家人生活得更美好。所以,我立刻開(kāi)始行動(dòng):創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),用各種方式進(jìn)行磨合,再出產(chǎn)品,后實(shí)現(xiàn)盈利;尋找客戶,珍視和發(fā)現(xiàn)每一次可以為對(duì)方創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)。 只做自己喜歡和熱愛(ài)的事情。即便當(dāng)下不喜歡、不熱愛(ài),也要鍛煉出能及時(shí)把它變成“喜歡和熱愛(ài)的”能力來(lái)。 每天留有足夠多的時(shí)間給家人。如果沖突,家人優(yōu)先。 我們經(jīng)常講的一句話是:人生沒(méi)有白走的路,走過(guò)的每一步都算數(shù)。不管是工作,還是人生,此刻請(qǐng)你思考:你究竟要的是什么?因?yàn)槿绻悴话凑漳阆氲娜ミ^(guò),你就會(huì)按你過(guò)的去想。 希望我的這些經(jīng)歷可以給你一些啟發(fā)和借鑒。感恩與你的相遇。
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