電視劇《后宮·甄嬛傳》通過(guò)一個(gè)純真少女在皇帝后宮幾經(jīng)沉浮、生死搏殺的命運(yùn)軌跡透析了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中人性如何被壓制、扭曲和摧殘,使得該劇在劇情曲折與現(xiàn)實(shí)意義方面都超越了以往的宮廷劇。如果我們把《后宮·甄嬛傳》的劇情做一個(gè)比擬:整個(gè)故事情節(jié)就如同一本職場(chǎng)寶典,為職場(chǎng)人士指明了方向,同時(shí)也細(xì)致解讀了職場(chǎng)的生存法則。電視劇中,無(wú)論甄嬛、沈眉莊,還是夏冬春、安陵容,她們就如同一個(gè)個(gè)初入職場(chǎng)的大學(xué)生(職場(chǎng)新秀),或一路成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升,或香消玉殞的職場(chǎng)軌跡。所以說(shuō),《后宮·甄嬛傳》就像一部簡(jiǎn)化版的職場(chǎng)演進(jìn)史,也像一場(chǎng)臉譜化的職場(chǎng)擂臺(tái)賽。本書從臨門一腳跨入職場(chǎng)開始,結(jié)合大家熟知的該劇中的故事情節(jié),讓處于職場(chǎng)不同階段的人都能看到自己的影子,并透過(guò)劇中人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)他們?cè)诼殘?chǎng)中為人處事的智慧,使其懂得如何通過(guò)內(nèi)外兼修錘煉自身的實(shí)力,提升人際關(guān)系管理的能力,讓自己的職場(chǎng)之路左右逢源,*終如愿成為職場(chǎng)達(dá)人。
無(wú)論對(duì)于初入職場(chǎng)的新秀,還是久經(jīng)沙場(chǎng)的職場(chǎng)老將,本書都能從不同角度給予職場(chǎng)智慧的分享與引導(dǎo),適于廣大職場(chǎng)人士閱讀。
如果我們把《后宮·甄嬛傳》的劇情做一個(gè)比擬:整個(gè)故事情節(jié)就如同一部*經(jīng)典的職場(chǎng)成長(zhǎng)指南,為職場(chǎng)人士指明了方向,同時(shí)也細(xì)致解讀了職場(chǎng)的生存法則。電視劇中,無(wú)論甄嬛、沈眉莊,還是夏冬春、安陵容,她們就如同一個(gè)個(gè)初入職場(chǎng)的新秀,或一路成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升,或香消玉殞的職場(chǎng)軌跡。所以說(shuō),《后宮·甄嬛傳》既像一部簡(jiǎn)化版的職場(chǎng)演進(jìn)史,更像一場(chǎng)臉譜化的職場(chǎng)擂臺(tái)賽,我們可以通過(guò)體驗(yàn)其間特定的人際關(guān)系來(lái)吸取職場(chǎng)成長(zhǎng)與發(fā)展的智慧。
讀透后宮,玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)
解讀電視劇《后宮·甄嬛傳》中的職場(chǎng)智慧
《后宮·甄嬛傳》自2011年底首播以來(lái),到現(xiàn)在雖然已經(jīng)隔了很久,但無(wú)論何時(shí)重播,仍有很多人將頻道鎖定在這部電視劇上,甚至還有無(wú)數(shù)人一遍又一遍地去重溫那跌宕起伏的情節(jié)。作為國(guó)產(chǎn)劇的良心之作抑或?qū)m廷劇的標(biāo)桿,圍繞它所形成的各種爭(zhēng)議也從未停歇,彈贊交加不斷見諸各大媒體,從質(zhì)疑它所宣揚(yáng)的價(jià)值觀到《求是》雜志撰文為其正名,評(píng)論內(nèi)容見仁見智暫且不論,媒體如此關(guān)注本身就足以證明電視劇《后宮·甄嬛傳》的成功。
如今看來(lái),電視劇《后宮·甄嬛傳》的爆紅現(xiàn)象,恐怕不只是因?yàn)殡娨晞≈忻餍窃萍,陣容?qiáng)大,更是因?yàn)檫@部電視劇將一個(gè)生動(dòng)故事放置在特定的歷史背景下,以精雕細(xì)琢的功夫,塑造出一批生動(dòng)鮮活的藝術(shù)形象。故事中每一個(gè)生動(dòng)的典型人物都讓我們有所觸動(dòng),同樣是敢愛(ài)敢恨,甄嬛率性傾情、運(yùn)籌帷幄,沈眉莊卻是寧可枝頭抱香死,寧為玉碎,不為瓦全;同樣是位高恃寵,皇后是將所有的恨意藏在一縷微笑中,而華妃卻艷烈灼目、恣意張揚(yáng)。正是因?yàn)檫@生動(dòng)的故事情節(jié)和鮮活欲出的典型人物,使觀眾產(chǎn)生了頗多感觸。
如果我們把《后宮·甄嬛傳》的劇情做一個(gè)比擬:整個(gè)故事情節(jié)就如同一部最經(jīng)典的職場(chǎng)成長(zhǎng)指南,為職場(chǎng)人士指明了方向,同時(shí)也細(xì)致解讀了職場(chǎng)的生存法則。電視劇中,無(wú)論甄嬛、沈眉莊,還是夏冬春、安陵容,她們就如同一個(gè)個(gè)初入職場(chǎng)的新秀,或一路成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升,或香消玉殞的職場(chǎng)軌跡。所以說(shuō),《后宮·甄嬛傳》既像一部簡(jiǎn)化版的職場(chǎng)演進(jìn)史,更像一場(chǎng)臉譜化的職場(chǎng)擂臺(tái)賽,我們可以通過(guò)體驗(yàn)其間特定的人際關(guān)系來(lái)吸取職場(chǎng)成長(zhǎng)與發(fā)展的智慧。
我接受清華大學(xué)出版社編輯的約稿,曾于2015年2月出版《修煉:積聚職場(chǎng)正能量》一書,全書通過(guò)對(duì)電視劇《后宮·甄嬛傳》的解讀和分析,讓讀者從經(jīng)典作品中吸取職場(chǎng)正能量,提升職場(chǎng)發(fā)展智慧。例如:如何臨門一腳成功跨入職場(chǎng)?如何從職場(chǎng)青澀走向成熟?如何內(nèi)外兼修錘煉職場(chǎng)發(fā)展真功夫?如何加強(qiáng)高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理?如何拓展自身的人脈來(lái)成就職場(chǎng)?該書正是從這些方面對(duì)這部電視劇加以解析,讓處于職場(chǎng)不同階段的人都能在書中看到自己的影子,并透過(guò)電視劇中各個(gè)典型人物形象的成長(zhǎng)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)他們?cè)诼殘?chǎng)中為人處事的智慧,保持一顆和諧的心靈,積聚職場(chǎng)正能量,提升人際關(guān)系管理能力,最終如愿獲得職場(chǎng)成功!缎逕挘悍e聚職場(chǎng)正能量》一書自出版以來(lái),在過(guò)去的幾年時(shí)間里,受到全國(guó)各地讀者們的高度好評(píng),至今為止連續(xù)印刷近十個(gè)印次。
隨著本人對(duì)電視劇中故事情節(jié)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)以及與很多讀者的深入交流,我發(fā)現(xiàn),在這部經(jīng)典作品中還有很多地方值得我們進(jìn)一步挖掘與學(xué)習(xí)。讓我欣喜的是,清華大學(xué)出版社的編輯鄧婷老師考慮到該書銷量可觀,可進(jìn)一步在內(nèi)容上加以完善與優(yōu)化,在形式上做得更為精致,于是,我們商定對(duì)原書稿加以修訂后再版。此次修訂特別增加了職場(chǎng)政治:讓智慧指引才華完美綻放和處處有玄機(jī):劇中的文學(xué)意象等幾大主題的內(nèi)容。前者讓我們明白,才華只有在智慧的指引下才會(huì)展示它的完美性,否則,失控的才華,會(huì)傷害周圍的人,毀掉一個(gè)人的事業(yè);后者讓我們透過(guò)這部具有美學(xué)活力的古裝宮廷劇中的文學(xué)意象來(lái)思考人生和未來(lái)。除此之外,修訂時(shí)也對(duì)原書中很多解讀的內(nèi)容進(jìn)行了升華,并結(jié)合一些新近影視作品(如《羋月傳》)進(jìn)行了深入分析。國(guó)學(xué)泰斗陳寅恪先生曾說(shuō)過(guò),談?wù)搫e人沒(méi)有讀過(guò)的書來(lái)顯示自己博大精深算不得本事,評(píng)判人人均可品頭論足之作才展現(xiàn)英雄本色!逗髮m·甄嬛傳》的確是一部人人皆可品評(píng)的電視劇,但我在本書的創(chuàng)作中,并不追求展現(xiàn)英雄本色,我深知,要把這樣一部俗得那樣雅的作品解讀得讓每位讀者都滿意是一件很艱難的事情,更不敢說(shuō)使每位讀者閱讀之后便能在職場(chǎng)發(fā)展中產(chǎn)生立竿見影的效果。因?yàn)槁殘?chǎng)中每個(gè)人的情況并不一樣,每個(gè)人所處的職場(chǎng)環(huán)境也不盡相同,但通過(guò)對(duì)這本書的閱讀、思考和實(shí)踐,我相信讀者會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)產(chǎn)生新的思考和感悟,從而減少自己的失誤,又穩(wěn)又快地邁向職場(chǎng)中屬于自己的目標(biāo)。
當(dāng)然,本書能順利出版,應(yīng)該特別感謝清華大學(xué)出版社,感謝《修煉:積聚職場(chǎng)正能量》的責(zé)任編輯吳穎華老師對(duì)該選題的認(rèn)可與邀約,感謝該書的責(zé)任編輯鄧婷老師一直以來(lái)對(duì)原作品和新作品的精心策劃與指導(dǎo)。
完美的事物是不存在的。一千個(gè)人眼中就有一千個(gè)哈姆雷特,一千個(gè)人看《后宮·甄嬛傳》,就會(huì)有一千種不同的理解和職場(chǎng)感悟,加之時(shí)間和個(gè)人能力所限,本書不足之處在所難免,希望廣大讀者能不吝賜教。
曾智
2017年06月
曾 智 南京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,先聲商學(xué)院特聘教授、博士、碩士研究生導(dǎo)師,國(guó)內(nèi)知名管理科學(xué)培訓(xùn)師。江蘇省青藍(lán)工程優(yōu)秀骨干教師,中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員,江蘇省發(fā)展與教育心理專業(yè)委員會(huì)副主任委員兼秘書長(zhǎng),國(guó)家職業(yè)資格鑒定專家委員會(huì)專家委員(江蘇。T@江蘇省高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),并多次擔(dān)任南京市市民學(xué)堂、南圖講壇、金圖講壇主講嘉賓,曾在中央電視臺(tái)、江蘇衛(wèi)視、南京電視臺(tái)、江蘇新聞廣播等多家媒體擔(dān)任嘉賓。主要研究方向:(1)社會(huì)行為與社會(huì)心理;(2)組織行為與科學(xué)管理;(3)消費(fèi)行為與品牌管理。
1選秀:臨門一腳成功跨入職場(chǎng)
1.1沈眉莊教您為步入職場(chǎng)做全方位準(zhǔn)備
1.1.1心理準(zhǔn)備:沈眉莊在選秀前的自信
1.1.2問(wèn)題準(zhǔn)備:做到有的放矢,投其所好
1.1.3儀表儀態(tài)準(zhǔn)備:先敬羅衣后敬人
1.2夏冬春以拼爹高調(diào)登場(chǎng)卻瞬間出局
1.2.1職場(chǎng)新人忌輕狂跋扈
1.2.2職場(chǎng)新人忌自視甚高
1.3端莊恬雅的甄嬛在選秀中脫穎而出
1.4安陵容選秀時(shí)實(shí)現(xiàn)絕地大反攻
1.4.1自身修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)絕地大反攻的基礎(chǔ)
1.4.2從容淡定的表現(xiàn)助力絕地反攻
2職場(chǎng)政治:讓智慧指引才華完美綻放
2.1尊重職場(chǎng)前輩,尋找職場(chǎng)良師
2.1.1只有懂得尊重別人,才能贏得別人的尊重
2.1.2大樹底下好乘涼,有本事也要有靠山
2.2懂得分享與取舍才能創(chuàng)造更大的生存空間
2.2.1恩寵固然重要,但也要明白雨露均沾
2.2.2超出能力的職場(chǎng)肥肉絕不可肆意占有
2.3純?cè)屎螅憾脿?zhēng),更懂得完善自身形象
2.3.1溫柔嫻雅,深得人心的完美形象
2.3.2后宮夢(mèng)幻偶像背后的真面目
2.4欣貴人:審時(shí)度勢(shì),低調(diào)地綻放
2.4.1善待他人,享受一份踏實(shí)的安定
2.4.2做一個(gè)平凡中的不平凡之人
3職場(chǎng)生存:從青澀走向成熟
3.1身處職場(chǎng),心靈和諧是最要緊的
3.1.1安陵容:明白差異,學(xué)會(huì)正確地比較
3.1.2沈眉莊:認(rèn)識(shí)自我才能超越自我
3.1.3夏冬春:與人為敵是透支人脈的險(xiǎn)招
3.1.4華妃:捧得越高,往往摔得越重
3.1.5甄嬛:家庭教育與自身性情的結(jié)合
3.1.6皇后:職場(chǎng)管理者不應(yīng)有的那份焦慮和擔(dān)憂
3.1.7欣貴人:不爭(zhēng)比爭(zhēng)更有福氣
3.2為職業(yè)生涯加分之道
3.2.1選擇工作:適合比喜歡更重要
3.2.2用職場(chǎng)著裝來(lái)提升自身價(jià)值感
3.2.3安于被利用,以后才能利用別人
3.3適時(shí)示弱:后宮生存的重要技巧
3.3.1沈眉莊:裝傻,也是一種職場(chǎng)智慧
3.3.2甄嬛:不要為不值得的人浪費(fèi)時(shí)間
3.3.3敬妃:隱藏鋒芒,以退為進(jìn)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
3.3.4端妃:裝病示弱,避開后宮妖魔鬼怪
4職場(chǎng)發(fā)展:內(nèi)外兼修錘煉真功夫
4.1深體帝心,揣摩圣意,提升職場(chǎng)領(lǐng)悟力
4.1.1甄嬛:揣摩圣意,知曉皇上的心思
4.1.2蘇培盛:讀懂圣意的最佳總裁助理
4.1.3槿汐:用領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽的語(yǔ)言
4.2忍人之所不能忍,才能為人之所不能為
4.2.1皇上:大丈夫能屈能伸,方能為朝政謀萬(wàn)世之全
4.2.2果郡王:閑散無(wú)能,萬(wàn)事就是皇兄最行
4.2.3甄嬛:職場(chǎng)從來(lái)不相信眼淚和耍性子
4.2.4祺貴人:不是每一個(gè)在你身上拉屎的人都要看作敵人
4.3別人是以你看待自己的方式看待你
4.3.1品性高潔、自尊與自愛(ài)的甄玉嬈
4.3.2生性自卑、妒忌心強(qiáng)的安陵容
4.4擁有良好的判斷力和獨(dú)到的眼光
4.4.1端妃:良好的判斷力助其結(jié)識(shí)了甄嬛
4.4.2敬妃:心善是好事,一味心善可能壞事
5左右逢源:職場(chǎng)人際關(guān)系管理
5.1拓展人脈,成就職場(chǎng)
5.1.1身在職場(chǎng),善結(jié)貴人
5.1.2世事難料,同事可能成上司
5.1.3不要錯(cuò)過(guò)身邊的小人物
5.1.4人脈要拓展,更要善于維護(hù)
5.2認(rèn)清上司,才能與之融洽相處
5.2.1懂但不能太懂才是使朕心愉悅之人
5.2.2猜疑是人性,更是領(lǐng)導(dǎo)的天性
5.2.3恐怖平衡是管理者牽制下屬的手段
5.3忠誠(chéng):最被看重的職場(chǎng)品質(zhì)
5.3.1跳槽時(shí)代:我想跳槽,但我真誠(chéng)
5.3.2職場(chǎng)易主:為誰(shuí)做事比做正確的事更重要
5.3.3如何展示忠誠(chéng):讓上司成為你的資源
6團(tuán)隊(duì)的秘密:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人成長(zhǎng)
6.1從后宮看團(tuán)隊(duì)的定義與特征
6.1.1后宮:一群本應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)的烏合之眾
6.1.2皇后:失敗的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人
6.1.3三派紛爭(zhēng):只有完美的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有完美的個(gè)人
6.2團(tuán)隊(duì)管理的核心:統(tǒng)一目標(biāo)和提升凝聚力
6.2.1團(tuán)隊(duì)重在人心齊,泰山移
6.2.2尊重個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)感
6.2.3認(rèn)清職場(chǎng)定位,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值
6.3溝通,團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵
6.3.1五心原則提升團(tuán)隊(duì)溝通
6.3.2用心溝通挽救團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的異心之人
6.4團(tuán)隊(duì)管理的藝術(shù)
6.4.1管理的藝術(shù)源于團(tuán)隊(duì)管理者的人格魅力
6.4.2以誠(chéng)相待化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的嫌隙
6.4.3雍正對(duì)年羹堯可謂善用人者不恃人
6.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的個(gè)人成長(zhǎng)
6.5.1浣碧:缺乏團(tuán)隊(duì)角色意識(shí)與位置感的姐妹
6.5.2甄嬛:收斂個(gè)性,等待綻放
6.5.3寶娟:忠誠(chéng)比能力更重要
7處處有玄機(jī):劇中的文學(xué)意象
7.1《后宮·甄嬛傳》經(jīng)典臺(tái)詞集錦
7.1.1人生篇
7.1.2工作篇
7.1.3處世篇
7.1.4愛(ài)情篇
7.2《后宮·甄嬛傳》中文學(xué)典故與詩(shī)詞
7.2.1《后宮·甄嬛傳》之鄭伯克段于鄢
7.2.2《后宮·甄嬛傳》之山之高
7.2.3《后宮·甄嬛傳》之美妙詩(shī)詞
7.3《后宮·甄嬛傳》中楹聯(lián)探究
7.4《后宮·甄嬛傳》之主題曲
7.4.1曲調(diào)古典、歌詞幽婉的片頭曲《紅顏劫》
7.4.2譜寫甄嬛一生感情糾葛的片尾曲《鳳凰于飛》
8古裝戲標(biāo)桿:以思想的穿透力贏得了生命力
8.1《人民日?qǐng)?bào)》:不妨俗得那樣雅
8.2《光明日?qǐng)?bào)》:以批判現(xiàn)實(shí)主義的方法盡情謳歌真善美
8.3《解放日?qǐng)?bào)》:把宮斗戲做到了頂峰和極致
8.4《人民日?qǐng)?bào)》:比壞心理腐蝕社會(huì)道德
8.5《求是》:用思想的穿透力提升影響力
附錄A后宮主要成員才藝比較表
附錄B后宮甄嬛傳角色人物分析